|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16827 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10357 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Понятие трудового потенциала 5 2 Особенности формирования трудового потенциала персонала в организациях здравоохранения 8 3 Рациональное использование трудового потенциала персонала 13 Заключение 17 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Развитие трудового потенциала человека составляет высшую цель экономической науки и практической деятельности людей. В любой сфере экономики человек выступает одновременно главной целью производства и основным его фактором. Поэтому совершенствование человеческого потенциала, увеличение численности экономически активного населения, укрепление его здоровья и силы, умножение его знаний и способностей, обогащение свойств его характера являются в отечественной рыночной экономике важнейшими направлениями научных исследований. Все эти направления представляют сейчас основную социально-экономическую цель. Качество медицинской помощи и ее доступность определяются не только адекватностью организационных форм и состоянием материально-технической базы медицинских учреждений, но и в значительной степени наличием квалифицированных сотрудников, обладающих специализированными знаниями. Радикальные преобразования в здравоохранении России последнего десятилетия, в частности, введение обязательного и добровольного медицинского страхования, повышение стоимости всех видов обследования и лечения при одновременном снижении государственного финансирования медицинских учреждений, потребовали поиска новых форм и методов организации работы медицинского персонала [6, с.105]. Таким образом, в ходе реформирования системы здравоохранения на первый план должно выходить грамотное управление человеческими ресурсами и развитие интеллектуального потенциала персонала медицинских учреждений. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Разработка стратегии предприятия с использованием элементов менеджмента качества на примере ООО «Пивовар» | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 5075 | |
| Тема: | Решение одной из классических задач теории графов – поиск кратчайшего пути в графе – с использованием табличного процессора Excel. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7872 | |
| Тема: | Игровые технологии на уроках физики с использованием ИКТ (1 глава) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 5755 | |
| Тема: | . Использование методов неценового стимулирования сбыта в предприятиях розничной торговли. 2.Методы представления товаров: по ценовым категориям, фронтальное, объемное. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 6214 | |
| Тема: | Формирование и использование финансовых ресурсов предприятия | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 5699 | |
| Тема: | Использование проблемного обучения в процессе изучения младшими школьниками начального курса математики | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 8870 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
